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Comprendere, pro-agire e partecipare per cambiare

Se sono cambiati i tempi, come devono cambiare i leader?

Nel numero di aprile 2009 della Harvard Business Review è stato pubblicato un articolo di Gary Hamel, uno dei maggiori esperti di strategie di business sul nuovo ruolo del manager davanti alle sfide del terzo millennio.

Come si genera l'apprendimento individuale negli adulti?

Le nuove ricerche sull'apprendimento in età adulta dimostrano come questo non sia limitato a livello individuale né circoscritto a momenti isolati della vita personale e professionale.

 

Chi sono i clienti della vostra azienda? Quali sono i loro bisogni specifici? In che misura riuscite a soddisfarli?

Attualmente, nella cornice del processo di globalizzazione dei mercati e delle società, la crisi sembra aver portato ulteriore destabilizzazione e complessità allo scenario economico-finanziario.
Sembra ormai quasi impossibile continuare a fare business come prima, con le stesse modalità e soprattutto con le stesse prospettive.

...evitando di darci la zappa sui piedi...